企業培訓，是企業員工的一種福利，也是企業員工快速成長的途徑，通過參加各種方式的企業員工培訓，一是能增長知識面，二是能提高工作技能，提升自己，三是能升職加薪，在行業中嶄露頭角，成為佼佼者。

    此次培訓共分為三方面，三課時，每課時為2小時。培訓的主題分別是：職業道德專題講座；員工心態、壓力管理；以及積極心理學。

    員工除了具備職業技能之外，更重要的是要具備職業素養，好的職業素養關鍵的時候能起到事半功倍的效果。好的職業素養可能就在一抬手一投足之間，當你靠近他的時候，就好像有種風清氣爽、心情愉悅的感覺，和他搭配工作和溝通的時候，就感覺特別的順暢、舒服，也毫無障礙。當然這種素養一是與生俱來的，一種是可以通過培訓和后天培養得來的，因為有一部分人本性不壞，是因環境或家庭問題，而無法施展和發現自己，通過培訓和學習，慢慢的挖掘自己，天空也慢慢的開朗，人生也由昏暗變得明朗，迷惑變得清晰。

    7月31日下午，對三天來的培訓，終于開花結果了，所有參加培訓的員工都集中到了一起，進行了一次總體考試。

三堂課的主要內容有：

      一、職業道德專題講座

             1、道德的基本概念

             2、道德的四個特征

             3、道德的三大職能

             4、職業道德與法律制度

             5、職業道德的主要內容

       二、員工心態、壓力管理

             第一講：員工心態管理

               1、工作責任心態

               2、成果思維

               3、換位做事

               4、運用引力法則

               5、我的生活

             第二講：員工壓力溝通

               1、與壓力相關的因素

               2、產生壓力的原因分析

               3、壓力的表現

               4、壓力的解除：有效溝通

                5、壓力溝通的方式與技巧

        三、積極心理學

               1、積極心理學概念

               2 、積極情緒與幸福感

               3、沉浸、樂觀與希望

               4、積極自我

               5、積極應對